Trying to get everyone to like you is a sign of mediocrity.
Über 10 praktische Tipps, wie Sie Enterprise 2.0 in jedem Unternehmen zum Scheitern bringen
Manchmal ist es ganz sinnvoll nicht zur zu wissen, wie man Sachen richtig macht, sondern auch wie man Fehler erkennen kann. Dazu sind kurze Listen mit negativen Beispielen oft sehr hilfreich.
Dr. Willms Buhse hat hier die häufigsten Probleme aufgelistet, denen er in seinen Workshops und Vorträgen rund ums Thema Social Business schon begegnet ist.
Why Productive People Have Empty Schedules
Größen wie Warren Buffet, Peter Drucker und Charles Dickens hatten eines gemeinsam: Zeit ist eine Ressource mit einmaligen Beschränkungen. Sie darf nicht unnötig verschwendet werden.
Standups legen traditionell den Schwerpunkt auf die Aufgaben der einzelnen Teammitglieder. Insbesondere bei größeren Teams führt allein die erhöhte Dauer des Standups schon dazu, dass Teammitglieder die Konzentration verlieren. Fangen dann noch zwei oder drei an über technische Details zu diskutieren, schaltet der Rest komplett ab.
Indem er den Fokus auf die Aufgaben des Teams legt hält Pawel Brodzinski die Standups auch in großen Teams kurz und das Big Picture wird nicht aus den Augen verloren.
Von Big Data redet ja seit einiger Zeit die ganze Welt. Aber was sich hinter dem Begriff wirklich verbirgt, wissen nicht viele so richtig genau. Darum hat die Landesanstalt für Medien Nordrhein-Westfalen Mario Sixtus und Alexander Lehmann beauftragt ein kurzes Informationsvideo zu Big Data zu erstellen. Es gibt einen Überblick über die Veränderungen durch Big Data in der Gesellschaft und vor welchen Herausforderungen wir dadurch in Zukunft stehen werden.
Auf der Seite Gemeinsam für Echtes Netz klären Digitale Gesellschaft e.V. und D64 – Zentrum für digitalen Fortschritt zusammen über die Gefahren der Drosselungspläne der Telekom auf und stellen Material zu dem Thema zusammen. Damit dürfte nun jeder von uns genug Hintergrundinformationen haben um auch den hartnäckigsten”Warum regst du dich darüber überhaupt auf?”-Fragen erklären zu können, was daran falsch ist und warum wir uns wehren müssen.
Das Bild oben stammt aus einer Reihe von Mathias Richel und steht, wie viele andere auch, in der Materialsammlung zur weiteren Verteilung zur Verfügung.
