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6. Januar 2014 — Leave a comment

Zappos is going holacratic: no job titles, no managers, no hierarchy

Einer der größten Onlineshops der Welt verabschiedet sich von Management und traditionellen Strukturen. Statt einer Hierarchie wird es bei Zappos eine Holarchie geben. Die Mitarbeiter treffen dann in über 400 Arbeitskreisen ihre Entscheidungen völlig selbstständig. Ziel ist es durch dieses Modell vor allem flexibler und schneller auf die sich immer schneller verändernde Umwelt reagieren können.

Die sieben besten Spiele für Ihr neues Tablet

Wir alle brauchen manchmal etwas Ablenkung und Entspannung. Da schadet es nicht ein oder zwei Spiele auf dem Tablet zu haben. Spiegel Online hat sieben davon ausgewählt und stellt sie in diesem Artikel kurz vor.

Eines davon, rymdkapsel, hat mich auch gleich überzeugt. Obwohl es nur ein einziges Level gibt spiele ich es seit Tagen immer wieder.

7 Things To Ask Yourself To Truly Wake Up In Life

In meinem Leben hat sich die letzten Monate viel verändert und ich hatte Zeit mir über die Zukunft Gedanken zu machen. Einige der wichtigsten Fragen, die ich mir gestellt habe, hat Alden Tan in seinem Artikel zusammengefasst und noch ein oder zwei hinzugefügt. Meiner Meinung nach muss man nicht unbedingt Antworten auf diese Fragen haben, aber es hilft schon nur darüber nachzudenken.

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23. September 2013 — Leave a comment

Was ist mein iPhone noch wert?

Die neuen iPhones sind da und Frank Stohl hat eine ziemlich interessante Infografik gefunden, die zeigt wieviel die alten iPhones aktuell noch wert sind. Mein 4S 16GB bringt mit 375€ noch über 60% des Kaufpreises. Nicht schlecht, aber für meine Zwecke reicht es noch locker und der Akku macht auch noch nicht schlapp. Mal sehen wie es dann beim iPhone 6 aussieht.

How to Create a Corporate Culture of Innovation

Eigentlich sollte es selbstverständlich sein, dass es für eine Firma nicht ausreicht nur Geld in Forschung und Entwicklung zu stecken, wenn sie innovativ sein will, sondern auch eine entsprechende Firmenkultur benötigt.
Trotzdem gibt es diese Kultur bei viel zu wenigen und hier sind einige Kernelemente so einer Kultur:

  • Management hat Einfluss auf Budget, Ressourcen und Strategie, aber nicht darüber wann und wo die Mitarbeiter arbeiten.
  • Statt die Mitarbeiter über Command & Control zu lenken, treten die Führungskräfte als Coaches und Mentoren auf.
  • Zeit ist kein Maßstab für Erfolg.
  • Mitarbeiter haben die Freiheiten sich auch außerhalb ihrer Organisationseinheit zu betätigen.
  • Nur Ergebnisse zählen.

„No Estimates“ auf openPM

Immer wieder kommt die Frage auf, ob Schätzungen in Projekten überhaupt Sinn machen. Die „No Estimates“-Bewegung sagt dazu eindeutig nein. Denn jede Schätzung wird grundsätzlich falsch sein.
Warum „No Estimates“ das so sieht, welche Zwischenlösungen es auf dem Weg ohne Schätzungen auszukommen es gibt und wie man trotzdem die üblichen Fragen nach der Dauer eines Projekts beantwortet, ist auf openPM zusammengefasst.

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2. September 2013 — Leave a comment

Social Media Sharing Policy – Richtlinien für mehr Rechtssicherheit beim Teilen auf Facebook , Google+ & Co

Das Teilen von Inhalten Dritter über entsprechende Funktionen sozialer Netze, und nicht nur das bloße Verlinken darauf, sorgt immer wieder für Wellen in den Medien. Da diese Probleme immer größere Teile der Bevölkerung betreffen und unser Urheberrecht noch nicht wirklich auf solche Funktionen ausgelegt ist, kann ich nur raten sich einmal die Social Media Sharing Ampel von Dr. Carsten Ulbricht durchzulesen und auszudrucken.

Und Barcamps kosten Geld

An diesen Artikel vom April musste ich vor Kurzem wieder denken. Jan Theofel verlangt dieses Jahr nämlich ebenfalls Geld für die Tickets zum Barcamp Stuttgart. Erstaunlicherweise war das Barcamp nicht wie üblich quasi sofort ausverkauft, sondern es gibt sogar jetzt noch für Samstag Tickets. Obwohl er nur 10€ pro Tag verlangt, scheint das schon genug der potentiellen Sowieso-Nicht-Auftaucher davon abzuhalten Jans Planung zu verzerren und vor allem anderen wirklich interessierten den Platz wegzuschnappen.

AppleTV + SSL + PlexConnect

Nur zwei Tage nachdem ich PlexConnect auf meinem Mac Mini für mein neues Apple TV eingerichtet hatte, brachte Apple ein Update dafür und hat prompt die Trailer App so umgeschrieben, dass keine Verbindung zum PlexConnect mehr möglich war. Glücklicherweise hatte Paul Kehrer in seinem Blog aber schon eine sehr detaillierte Anleitung wie man sich selbst das jetzt nötige SSL-Zertifikat ausstellt und AppleTV damit konfiguriert zur Verfügung gestellt. Damit konnte ich keine 30 Minuten später wieder problemlos auf Plex zugreifen.