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Montagslinks 12/14

29. Dezember 2014 — Leave a comment

These Behind-The-Scenes Star Wars Pictures Are Perfect

Du bist ein Star Wars-Fan und dich interessiert auch was hinter der Kamera so los ist? Dann sind diese Fotos, die während der Dreharbeiten entstanden sind und die Schauspieler zeigen wie sie entspannen oder rumalbern genau das richtige für dich.

This Chair-Free Office Bans Sitting

Sitzen schadet uns. Es runiert unsere Haltung, macht uns krank und verringert sogar unsere Lebenserwartung. Trotzdem sitzen wir noch jeden Tag stundenlang, vor allem in der Arbeit. In der Looiersgracht 60 Gallerie in Amsterdam ist momentan die Installation einer völlig neuen Bürolandschaft von RAAAF (Rietveld Architecture-Art Affordances) zu sehen.  Sie ist für meinen Geschmack viel zu grau, aber wirklich lange sitzen dürfte in ihr nicht mehr möglich sein.

Reduce Impulse Clothing Purchases with the „Three Outfit“ Rule

Anscheinend bin ich nicht der einzige mit dem Problem beim Shoppen nicht widerstehen zu können und noch Sachen zu kaufen, die mir im Laden spontan gefallen, aber dann eigentlich zu nichts in meinem Schrank passen. Die Folge ist, dass ich die Sachen dann entweder nie anziehe und damit mein Geld sinnlos ausgegeben habe oder mir noch mehr Kleidung kaufe, die dazu passt. Auch nicht viel besser für den Geldbeutel.
Lifehacker hat dafür wieder eine Lösung, die ich Zukunft auf jeden Fall beachten will.

Variable Vergütung: Nützlich oder schädlich?

Am Freitag durfte ich an einer Fortbildung zu Grundlagen einer Führungskraft teilnehmen. Natürlich kamen wir auch über das Mitarbeitergespräch zu Zielvereinbarungen und damit dem variablen Gehalt.

Kurz darauf führte ich mit dem Trainer auch schon eine der hitzigsten Diskussionen des Tages, er beharrte nämlich darauf, dass man das verfehlen von Zielen immer mit monetären Konsequenzen verknüpfen muss, damit sie Wirkung zeigen. Aufgrund meiner eigenen Erfahrung mit dieser Methode war ich natürlich nicht bereit das einfach so hinzunehmen und mich auf nicht genauer spezifizierte Studien verweisen zu lassen.

Bernd Geropps Artikel zur variablen Vergütung passt da schon wesentlich besser zu meinem Verständnis von zeitgemäßer Mitarbeiterführung.